感受青鸟
毛清华 〖学习感想〗
……人生旅途，时常会面临各种选择。来中心学习之前，我曾想回去开学美容院。我把这个想法告诉一些朋友，她们都赞同，却遭到了我家人的反对。仅因他们认为我不适合做生意。在一对多的劣势下，我犹豫了。就在不知该何去何从时，我先生为我指了一条路，那就是去学习计算机技术。人类已迈入21世纪，这是一个变幻难测的世纪，科学技术飞速发展，信息技术已成为社会生产力重要的组成部分。抓住机遇、寻求发展、适应变化的制胜法宝就是不断地去学习……
曹杰 〖学习感想〗
……我叫曹杰，刚初中毕业，现在还不足16岁，也许大家会奇怪，我这么小为什么会在北大青鸟出现？也许是机遇，也许是缘分，真的，我一个初中毕业生，还是一个乳臭未干的小子，现在能跟一班大哥哥、大姐姐在一起读书。在我初中毕业后，我很迷茫，不知道如何向人生的道路再踏进一步。但是最后，我看到了北大青鸟……
吴小玲 〖学习感想〗
……在广州北大青鸟培训中心参加软件工程师培训已有三个多月，在这里学习对于我来说确实是一个新的挑战。由于我原来是学经济类的，已有五年多时间了，突然转学另外一个专业，学起来就是一个新的开始……
叶桁见 〖学习感想〗
……第一学期三个月的学习就这样一眨眼就过去啦！三个月之前还持着有点怀疑的态度来到北大青鸟就读ACCP课程，在这之前已经失业在家呆了几个月。自从大专毕业以后，已经换过好几份工作，但是一直没有找到自己满意的工作。所以就抱着充实一下自己和试试看的态度来报了名……
黎继东 〖ＡＣＣＰ随想〗
……在经过第一学期的学习，我从一个对计算机软件一窍不通的门外汉到现在对计算机有了一定的基础知识。虽然这仅仅是微不足道的一步,但我毕竟迈过了这个门槛。ACCP让我对IT领域中计算机千变万化的世界有了更深一步的认识和了解……
葛龙 〖学期感想〗
……每当想起这段紧张而又充实的日子，我心里总有许许多多的话要说，毕竟在这一学期中自己的变化是明显的，感触是深刻的。回想起当初刚刚来中心学习的时候，每天都心情复杂，有许多的怀疑、困惑和担心，但通过在中心一学期系统和全面的学习后，我心里的困惑、怀疑和担心便随着自己专业知识增加而慢慢消退……
"神话"还是"传奇"：ACCP学员的就业故事
编者按：不久前采访北大青鸟APTECH的时候，听到这样一则传闻，一名刚参加工作的ACCP学员因为在公司出色的表现得到了公司的六位数的巨额嘉奖。惊奇之余我们特意采访了这名学员--小姜和他所在的一家韩国独资公司。
在位于鹏润大厦22层"韩国宇星特数码科技有限公司"的开发实验室里，我们见到了小姜，年轻的脸上透露着学生式的朝气和羞涩，很难想象他就是我们要找的将拥有六位数存款的"外企白领"。
小姜在学校学的就是计算机专业，但是由于教材知识体系的滞后和教学方法的保守，掌握的知识结构在发展迅速的计算机技术应用领域显得跟不上时代，于是他产生了"继续充电"的念头。凭借着他对计算机技术领域的认识和理解，在对市场上纷杂的计算机培训机构进行了仔细的筛选后，他选择了北大青鸟APTECH的ACCP软件工程师培训?quot;从学校走出来后，在操作能力上的欠缺使我希望能进一步充实自己。
而ACCP培训的课程设置比较合理、实用，涵盖面广而循序渐进"。小姜是2002年3月开始在北大青鸟培训中心参加ACCP培训的，今年初正好完成了第一学年的课程，"这一年当中我有很多收获，不仅掌握了一些企业应用广泛的操作技术，而且通过项目的实际参与，增强了自己的动手能力"。
正当他准备继续完成第二学年的学业时，通过一个偶然的机会，小姜来面试了这家韩国公司，经过了几次严格的考试后，顺利走上了梦寐以求的"开发工程师"工作岗位。刚进入宇星特公司不久，公司就接手了一个进入中国以来最大的投标项目。小姜在随后的竞标过讨校唤鲆揽考际跤攀浦谱髁颂趵砬逦⒐娣队行虻谋晔椋壹笆卑盐湛突У男枨笮睦恚突Х治鑫蠢醇际醯姆⒄骨魇疲谡鼍罕旯讨衅鸬搅斯丶淖饔茫镜淖钪斩岜甑於思崾档幕 ?
参加培训最基本的收益就是拓宽了自己的知识面、完善了自身的知识结构，同时也会给自己开拓出一个更广阔的视野，这是铺就事业之路的一种无形资源。如参加ACCP软件工程师培训的，很多都是在企业中做软件开发或者志力于在IT产业有所发展的年轻人。共同的追求目标使他们能够产生更多的沟通话题，广交朋友。小姜这?quot;意外的就业"，就是得益于一个同期学员朋友的大力推荐。
宇星特公司理事总经理郑升德介绍：公司初次进入中国市场希望聘用大批本土化的优秀开发人员进行地域性的持续技术开发。当初选择小姜正是看重了他在VB和java等一些主流实用技术方面的优势，我们也需要更多象他这样的人才来加盟我们。对于小姜在此次竞标中的突出表现和外界的传闻，郑经理表示：公司将本着注重人才的精神，根据项目最终利润肯定会给予小姜一定比例的嘉奖。这个数目很可能是六位数的，如果项目的前景进展顺利的话，小姜很有可能会成为一个百万富翁的……。
对于小姜的工作能力，宇星特公司也给予了肯定，郑经理说?quot;我听说中国的一些公司招聘员工时很多更看重的是学历，但有些聘用来的员工因为缺乏项目开发经验而使公司投入了更多的培训时间和资金。我们刚刚进入中国市场需要以技术和时间取胜，所以我们更需要的是那些有实际操作技能和项目开发经验的人才。小姜的成绩让我们看到了中国计算机培训的优势，今后我们会从这个方向吸收更多的人才进来。"
采访结束了，不管小姜刚刚开始的事业是一个"神话"还是一个"传奇"，但他的"充电历程"已经给他带来了实实在在的好处，还是套用一句ACCP培训的口号吧，"教育改变生活"。
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