IT行业收入情况一览表

     本次调查数据是从 2004 年 5 月 1 日 到 2005 年 1 月 18 日 通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京（ 26% ）、上海（ 17% ）、深圳（ 6% ）、广州（ 5% ）以及天津等城市。统计结果显示， IT 业 ( 包括电子 ? 微电子技术，互联网 ? 电子商务，通讯 ? 电信业和计算机业 ) 的平均年薪为 48337 元。
     从具体职位看， IT 业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例， IT 业年薪均值比总体年薪均值高出了 27.72% ；工厂管理职位则高出了 23.48% 。
     上海、深圳、北京是 IT 高薪城市。其中上海 IT 业薪水水平最高，年薪均值达到了 58907 元，深圳紧随其后，为 58886 元，北京第三，为 55608 元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。
     技术、管理高薪对垒项目管理收入最高
     在 IT 业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。
     排名居前 10 位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了 IT 业与各行业总体薪资状况相比较的情况。
     学历经验决定薪资 MBA 平均年薪近 9 万
     学历与经验是决定 IT 人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势， MBA 薪资均值达到了 88721 元，逼近 9 万元，超过博士位居首位；博士其次，为 83341 元；从第三位开始依次是硕士 77580 元；本科 53361 元；大专 33727 元；大专以下 20697 元。
     从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作 3 年和 5 年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作 1 年者平均年薪为 36380 元； 3 年者为 53987 元； 5 年者达到了 69300 元； 10 － 15 年可以达到 74074 元。
     另外，目前国内 IT 企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外 IT 公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国 IT 企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。
     行业发展催生新机新岗位有高薪优势

     行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。 IT 业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。

     3G 、芯片、互联网等已成为 2005 年 IT 职场上的关键词，蕴藏者大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。目前，游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价 BD 经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均十分红火。
     另据中华英才网统计数据，今年 IT 兼职市场比去年同期增长了 126 ％，市场极为火爆。目前 IT 业对兼职人才的需求已经占到整个兼职市场的 25 ％左右，雄居兼职需求第一把交椅。而由于兼职一般以短期的项目工作等形式出现， IT 兼职从业人员的薪水也水涨船高。
     据相关机构调查显示，在 IT 行业中，月薪上万元的，占有较小的比例；月薪在 5000 － 8000 元的，通信设备以及手机制造业占 14 。 3 ％，计算机硬件行业占 11 。 25 ％，计算机软件行业占 48 。 75 ％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 25 。 6 ％；月薪在 3000 － 5000 元的，通信设备以及手机制造业占 9 。 7 ％，计算机硬件行业占 16 。 8 ％，计算机软件行业占 46 。 5 ％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 27 ％；月薪范围在 3000 元以下的，通信设备以及手机制造业占 4 。 7 ％，计算机硬件行业占 26 。 7 ％，计算机软件行业占 35 。 3 ％，互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 33 。 2 ％。
     常言道： “ 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃 ” ， IT 行业作为我国第一大产业，其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的情况下，要想成为一个 IT 人，每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了 。